- El Programa es una iniciativa de la red de ciudades C40, que beneficia a 20 mujeres y colectivas en la Ciudad de México
Teorema Ambiental
La Secretaría del Medio Ambiente (Sedema) capitalina, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) presentaron los avances del Programa de Mentoría “Mujeres por el Clima” en la Ciudad de México, una iniciativa de la red de ciudades C40 que busca impulsar el liderazgo de las mujeres en materia de acción climática.
Las mujeres participantes compartieron los avances en el diseño y desarrollo de sus proyectos de acción climática y economía circular, en el que destacaron cómo las mentorías y capacitaciones han permitido identificar objetivos y metas claras, crear redes de vinculación con otros actores y guiar hacia la puesta en marcha de sus ideas en el territorio.
El Programa de Mentoría es una iniciativa de la red de ciudades C40 que busca empoderar y formar a las próximas generaciones de mujeres líderes en la acción climática a través de mentorías y fortalecimiento de capacidades para una mayor participación y liderazgo en el desarrollo sustentable, resiliente y justo en más de 20 ciudades del mundo.
“El Programa fue presentado en agosto de 2023, cuando fueron seleccionadas 20 mujeres y colectivas que desarrollan proyectos de cambio climático, economía circular e igualdad sustantiva en la Ciudad de México, en sectores como soluciones basadas en la naturaleza, huertos urbanos, edificaciones sustentables, gestión de residuos y sistemas agroalimentarios”, recordó Claudia Hernández Fernández, directora general de Coordinación de Políticas y Cultura Ambiental en la Sedema.
Afirmó que estos proyectos se suman a otras estrategias lideradas por el Gobierno de la Ciudad de México que contribuyen a una transición hacia una economía verde y justa, como los programas con perspectiva de género “Jardines para la Vida, Mujeres Polinizadoras” y “Cosecha de Lluvia”, que, en conjunto, permiten lograr las metas de mitigación de emisiones y adaptación al cambio climático hacia una ciudad cero emisiones y resiliente en 2050.
Mediante este Programa, las mujeres participantes se han beneficiado de las mentorías y acompañamiento de personas expertas en cambio climático, economía circular e igualdad sustantiva, representantes de organizaciones de la sociedad civil, academia, organizaciones de cooperación internacional y sector privado. Además, han participado en talleres y capacitaciones brindados por el Gobierno de la Ciudad de México y C40 para el desarrollo de planes de negocios, estrategias de liderazgo y transversalización de la perspectiva de género.
Paula Soto Maldonado, directora ejecutiva de Igualdad Sustantiva de la Secretaría de las Mujeres, reconoció el compromiso de las participantes y de las personas mentoras en liderar la planeación y concreción de proyectos productivos que favorecen una política ambiental con perspectiva de género, que reduce brechas de desigualdad de género y crea nuevas oportunidades para el liderazgo de las mujeres en la transformación de la Ciudad de México.
Andrés Ávila Akerberg, director de la organización Política y Legislación Ambiental (Polea), indicó que desde 2020 trabaja con la Secretaría del Medio Ambiente en el fortalecimiento de su política climática. “Colaboramos con la actualización de la Ley de Mitigación y Adaptación al Cambio Climático y Desarrollo Sustentable para reflejar la ambición de la ciudad en sus compromisos de mitigación y adaptación de largo plazo y los esfuerzos en una transición justa enfocada en proyectos de justicia social e igualdad sustantiva.”
Vía remota, Nina Jeffs, gerente del Programa “Mujeres por el Clima” de C40, reconoció el compromiso del Gobierno de la Ciudad de México de empoderar a mujeres líderes climáticas.
Fotografía: Sedema
